廣州棋林科技有限公司專注于發(fā)展電子商務(wù)貿(mào)易渠道，年銷售規(guī)模大，以創(chuàng)新的商業(yè)模式為用戶提供一體化的產(chǎn)品及服務(wù)，并致力于打造最具創(chuàng)新意識的家居用品生態(tài)圈。公司的管理團隊由資深的互聯(lián)網(wǎng)，媒體，投資及實業(yè)界人士組成，在各領(lǐng)域都有成功的運營經(jīng)驗與豐富的資源，特別是電子商務(wù)運營及技術(shù)團隊實力雄厚，由各大知名網(wǎng)絡(luò)平臺的實戰(zhàn)專家組成，有著電商線上最先進的運營打法。 企業(yè)理念： 分享、快樂，讓每一位員工享受工作的樂趣，幫助員工成就一番事業(yè)，公司致力于成為一個創(chuàng)業(yè)孵化平臺。 我們崇尚創(chuàng)新和效率， 卻也推崇在輕松的工作氛圍中發(fā)揮自己的創(chuàng)意， 營造出家的溫馨感與歸屬感； 我們的同事都是伙伴， 我們沒有森嚴(yán)的等級， 卻有規(guī)范的培訓(xùn)資源與進修機會。
企業(yè)文化：
1）客戶價值第一
一家企業(yè)，若不能為客戶創(chuàng)造價值，便失去了其生存的合理性，必將失去其存在的意義。客戶價值第一意味著韋思特幕墻必須能提供專業(yè)的服務(wù)，能準(zhǔn)確洞察且能通過我們的行動去實現(xiàn)客戶價值。更好地成就客戶是韋思特公司價值的完整體現(xiàn)，也是韋思特持續(xù)成長方向的不變指引。
2）團隊價值高于個人價值
當(dāng)個人成功與團隊成功存在不相容時，必須恪守團隊價值高于個人價值。在韋思特，不應(yīng)存在個人價值大于團隊價值的情況，任何人對成功的追求不能凌駕于團隊成功之上。在與團隊價值相容的前提下，我們鼓勵每個人積極追求個人價值實現(xiàn)。
3）尊重職業(yè)
沒有與使命無關(guān)的崗位，也沒有與熱愛無關(guān)的工作。職業(yè)是連接個人才華與成就的唯一橋梁。尊重職業(yè)就是對自己夢想的最大尊重，也是夢想得以實現(xiàn)的根本保障。
4）心存敬畏
沒有不變的市場，也沒有不變的對手。永遠對市場充滿敬畏，對同行充滿敬畏，對客戶充滿敬畏。唯有此，才可能不斷突破自己，成就自己。
5）創(chuàng)新發(fā)展
鼓勵創(chuàng)新思維，堅持持續(xù)學(xué)習(xí)，善于借鑒先進模式、經(jīng)驗與方法，勤于應(yīng)用最新技術(shù)手段，實現(xiàn)創(chuàng)新在基層，創(chuàng)新在崗位，人人有創(chuàng)新，全員能創(chuàng)新
